Coaching
Eigenlijk zou iedereen van tijd tot tijd gecoached moeten worden, omdat:
- ieder mens zoveel in zich heeft dat ongebruikt blijft als er geen aandacht op gericht wordt.
- ook mensen onderhoudsbeurten nodig hebben; voor je het weet stap je weer in je oude valkuilen.
- er veel te leren valt in het effectiever en creatiever omgaan met veranderingsprocessen ( in jezelf en anderen)
Directe aanleidingen voor coaching kunnen zijn:
- je hebt het gevoel dat er meer uit jezelf/ je team te halen is dan er uit komt
- een lastige baas/medewerker/ondergeschikte kost je teveel energie
- je wilt een betere balans tussen werk en privé
- je bent thuis teveel met je werk bezig ( in je hoofd)
- je wilt “sparren” over jouw manier van leidinggeven
- je werk is leuk, maar.....is dit het nou??
- je loopt steeds tegen dezelfde dingen op in je relatie ( privé of werk), dat moet toch anders kunnen???
Elk coachingstraject begint met een intake gesprek. Tijdens dat gesprek krijg je feedback en worden aandachtspunten en suggesties aangereikt. Naar aanleiding van dat gesprek besluit je of je verdere afspraken wilt maken
Als je geďnteresseerd bent en of vragen hebt, kun je altijd bellen
( 072- 581 5897) of mailen: info@momentumnl.com
Voor meer informatie over de coach: zie trainer
en inspiratiebronnen
 |
